En ce début de printemps, nous vous proposons de mieux connaître un de nos salariés permanents : Olivier !
Olivier a intégré l'équipe du CDHR en 2017 en tant que technicien d'expérimentation, après un Master Biologie, Productions et Technologies du Végétal à l'Université d'Angers. Cette expérience correspond à sa première confrontation au monde horticole, qu'il découvre et apprécie tout de suite. En effet, ses premiers stages et autres expériences professionnelles étaient tournées vers l'arboriculture fruitière (pommes, poires, abricots, pêches). Il découvre avec l'horticulture une grande diversité de cultures et de systèmes de cultures qui lui plaisent beaucoup.
Par nature curieux, il s'intéresse donc aux nouvelles techniques et technologies des itinéraires de culture pour développer des itinéraires performants au plan économique, mais également aux niveau environnemental et social. Il constate comment le hors-sol et la culture sous abri permettent de jouer sur des paramètres importants de culture pour optimiser la qualité.
Les durées de cultures relativement courtes dans notre filière sont également un atout pour lui puisque cela nous permet d'obtenir des résultats rapidement et de les transférer par la suite.
Fort de ces observations, il poursuit au CDHR en 2018 en tant que Chargé de mission R&D après le départ de David Vuillermet.
Aujourd'hui, il aime toujours cette diversité de cultures étudiées, le développement de solutions innovantes pour améliorer les performances des entreprises et surtout le fait de travailler à la fois sur des sujets d'actalité, comme la réduction de l'impact environnemental des productions, tout en anticipant des problématiques futures.
Toujours à l'affut d'inventer de nouveaux acronymes et de nouvelles idées pour nos travaux, il a pour mission principale la coordination de projets de recherche appliquée multi-partenariaux, qui passe par le recensement des besoins des professionnels, la réponse aux appels à projets, la constitution du consortium le plus adapté et le plus ambitieux, puis la mise en oeuvre et le suivi du projet, ainsi que la rédaction des livrables et le transfert des résultats. Pour cela, il est également amené à animer des collectifs de producteurs structurés autour de thématiques de travail. Il encadre également sur la station les techniciens, ouvriers, apprentis, stagiaires et saisonniers. Ses thématiques d'intérêt sont toujours les systèmes de cultures innovants aéroponiques et le développement d'itinéraires de culture adaptés au changement climatique -doit-on rajouter la dégustation de divers gâteaux confectionnés par ses collègues ?!
En termes d'ambition personnelle, il aimerait s'entrainer à la course à pied entre deux changements de couches pour arriver devant les apprentis lors de la prochaine épreuve organisée sur le territoire !
Et pourquoi pas, avoir ses propres productions pour mettre en oeuvre tous les leviers testés lors des essais.
